Дорогие читатели!
Хочу рассказать вам одну историю, которая происходит на большом факультете одного известного ВУЗа, не скажу какого именно, чтобы не обидеть другие ВУЗы, в которых могла (а может и происходит) точно такая же история.
Назначили на этот факультет исполняющего обязанности декана факультета. Не выбирали, а назначили. Казалось бы, назначенный и.о. декана должен был бы с величайшей осторожностью и бережливостью относится к коллективу, факультету, его традициям, да и к самому зданию, которое является охраняемым объектом. И что же? Обуреваемый страстью перемен он начал переиначивать, менять и разрушать все, что попадалось под руку. Изменил схему выпускных мероприятий, заменил прекрасно работающего заместителя декана по приему, убрал цветы в холле второго этажа, поскольку они задерживали солнечный свет (правда студенты потом вернули их на место) разрушил уникальный научный бассейн и стал на его месте строить столовую (необходимость в которой не очевидна), попутно отобрав для этой цели несколько научных лабораторий и одну учебную аудиторию.
В холле второго этажа создал уютную атмосферу, поставив столы и стулья для учебы и общения студентов. Но и тут ему удалось омрачить редкое благое дело. Когда пропали три стула, он (и.о. декана) со своей командой стал рыскать по всему факультету, заглядывая без спросу в лаборатории и кабинеты в их тщетных поисках. Сейчас на повестке дня стоит модернизация математических, теоретических курсов и курсов по программированию. Может быть это и надо делать, но, повторюсь, с величайшей осторожностью и деликатностью, согласовав эти изменения с Учебно-методической комиссией и Ученым советом факультета. Затеял ремонт туалетов, организовал его так, что факультет пребывает в пыли и грязи несмотря на великие старания уборщиц. Кстати, при строительстве столовой не была закрыта вентиляция, и пыль покрыла толстым слоем многие лаборатории и аудитории. Впервые в жизни сотрудники факультета увидели очереди в мужские туалеты. Но это цветочки.
По неизвестным причинам отказавшись от «оборонной» тематики и соответственно «оборонных» договоров, и.о. декана, также, разогнал инновационный отдел, приносивший немало внебюджетных средств факультету и затравил его начальника и одновременно заместителя декана. Факультет, который славился и славится своими достижениями в области оборонных технологий не может сегодня использовать свои наработки, потеряв более половины внебюджетных доходов.
И.о. декана, ссылаясь на уменьшение бюджетного и внебюджетного финансирования и повторяя как мантру «денег нет», начал урезать зарплаты административному аппарату факультета. Отдел закупок потерял более половины сотрудников. Они, написав письмо декану и тщетно надеясь на изменение ситуации, вынуждены были уволиться. То же самое происходит и с самым важным отделом факультета — учебным. Зарплата сотрудников этого отдела была уменьшена в два раза. На встрече с и.о. декана был повторен не соответствующий действительности тезис об уменьшении бюджетного финансирования и невозможности на сегодняшний день восстановить оборонную тематику, поскольку факультет нацелен на будущее, а армия нуждается сегодня. И.о. декана и его хамоватый заместитель по финансам в конце концов проговорились, когда отвечали на вопрос о высоких зарплатах вновь набираемых сотрудников отдела закупок. Они, как сказал и.о. декана, будут работать за троих. Может быть, в чем есть большие сомнения, сотрудник отдела закупок и может работать за троих, но инспектор курса (а курсы на факультете большие, более 350 студентов) нет. Понятно, что уволить надо всех инспекторов, потому что не уволившиеся инспекторы не согласятся работать за троих. Да и зарплату им в три раза не увеличат. Можно нанять новых. Но, во-первых, инспектора (обязательно с высшим образованием) нужно воспитывать как минимум 5 лет (необходимо пройти все «стадии» курса, от приема до выпуска), а во-вторых, ни о каком общении со студентами и прохождении в срок всех необходимых документов и тому подобное не может быть и речи. К слову сказать, с трудом восстановленный институт начальников курсов и.о. декана также пытается разрушить лишив их надбавки за эту работу с весны этого года.
И.о. декана своеобразно бережет коллектив факультета, студентов и преподавателей. Разрушение учебного отдела неминуемо приведет к перестройке всего учебного процесса.
Необходимо сказать, что и.о. декана не самостоятелен в своих действиях. Его окружают представители некоего фонда, организованного одним капиталистом. Стратегическая линия поведения и.о. декана диктуется именно этой организацией.
Многие сотрудники факультета до конца не осознают, что живут в капиталистическом обществе и интенсификация труда придумана очень давно. Капиталист должен извлекать прибыль, из-за которой, как известно, он способен пойти на любые преступления. Что там какой-то учебный отдел пусть даже и большого и важного факультета известного ВУЗа страны.
Капитализм самый бесчеловечный строй, а цифровой капитализм — строй без человека. Внедрение цифровых технологий, роботизация и применение искусственного интеллекта приведет к катастрофическому уменьшению рабочих мест, а именно это и нужно современным капиталистам. Судьба людей их естественно не интересует. К слову сказать, искусственного интеллекта нет и быть не может, так как интеллект присущ только живому. Цифровизация и внедрение искусственных нейронных сетей (более подходящее название) в образовании приведет к умиранию классического образования и появлению нового. Преподаватели будут не нужны. Придут роботы Алиса или Базилио, покажут демонстрацию, напишут формулы на доске, ответят на стандартные вопросы и лекция закончена.
А в учебном отделе два робота прекрасно справятся с технической работой и не будут делать ошибки. Да здравствует искусственный интеллект и светлое цифровое будущее!
P.S. Общение животных между собой есть непременное условие продолжения рода, нормальных развития и жизнедеятельности организма. Если этого не будет, в любом организме наступают патологические изменения, неминуемо приводящие к смерти.